• Dezvoltarea culturii calitative si furnizarea unei educatii de calitate în sistemul de învătământ preuniversitar prin implementarea standardelor de referintă (2010 – 2011- 4 cadre didactice).
• Leadership si managementul educatiei în sistem descentralizat POSDRU – Profesionisti în managementul educativ preuniversitar – 1 persoană (directorul unitătii).
PROGRAME DE PERFECTIONARE A CADRELOR
• Dezvoltare profesională – metode active PIR (96 ore sem. I – 200 – 2008, 54 cadre didactice).
• Managementul proiectelor – granturi de dezvoltare scolară (ianuarie 2008 – 23 ore, 5 cadre didactice).
• Programul Educatie activă pentru părinti (mai 2011 – 35 cadre didactice).
• Metode alternative de educatie pentru prevenirea violentei (4-18 decembrie – 45 cadre didactice).
• Consiliere si orientare (toti dirigintii si învătătorii, mai 2007 – ianuarie 2008).
• Comunicare eficientă (mai – aprilie 2009, 42 cadre didactice).
• Scoala incluzivă - sansa fiecăruia (ianuarie – februarie 2011 – 5 cadre didactice).
• Stiintă, performantă, excelentă (2009-2010-90 credite, 3 module – Davidel Viorica).
• Administrator de retea de calculatoare (2010 – 2011- 5 cadre didactice).
• Managementul proiectelor finantate de UE (2010 – 2011- 5 cadre didactice).
• Dezvoltarea culturii calitative si furnizarea unei educatii de calitate în sistemul de învătământ preuniversitar prin implementarea standardelor de referintă (2010 – 2011- 4 cadre didactice).
• Leadership si managementul educatiei în sistem descentralizat POSDRU – Profesionisti în managementul educativ preuniversitar – 1 persoană (directorul unitătii).
• E-chimie POSDRU – 2011 – 2012 (Universitatea Tehnică Bucuresti - Davidel Viorica).